Na última quinta-feira (22), o Sintaema e o Sintius participaram da 3ª rodada de negociação da Campanha Salarial 2025/2026 com a CETESB, reafirmando o compromisso com a valorização das trabalhadoras e dos trabalhadores do setor ambiental.

Representando com firmeza os interesses da categoria, as entidades sindicais atuaram de forma coordenada e combativa, destacando conquistas, cobrando o atendimento de pautas históricas e exigindo respeito aos direitos consolidados no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

CETESB

Proposta da CETESB segue para análise da CPS

Durante a reunião, a CETESB apresentou proposta que será submetida à Comissão de Política Salarial (CPS) do Governo do Estado. Os principais pontos foram:

  • Reajuste salarial de 5,53%, com base no IPCA acumulado;

  • Manutenção da garantia de emprego para 96% do quadro funcional;

  • Retorno da Cesta de Natal;

  • Renovação das cláusulas do ACT vigente até 30 de abril;

  • Ajustes no Plano de Saúde, incluindo:

    • Reajuste das mensalidades limitado ao índice salarial por 30 meses;

    • Cota de isenção de coparticipação de R$ 120,00 anuais por vida, válida para trabalhadores e dependentes, cobrindo ao menos uma consulta e exames básicos.

As entidades sindicais avaliaram que, embora a proposta traga pontos positivos, ainda é insuficiente frente às demandas prioritárias da categoria.

Pautas estruturais seguem sem resposta

Tanto o Sintaema quanto o Sintius reiteraram pontos fundamentais que ainda não foram contemplados pela empresa:

  1. Retorno do Adicional por Tempo de Serviço (ATS) – Direito previsto no artigo 129 da Constituição Estadual, essencial para a valorização da carreira pública.

  2. Jornada diferenciada para PcD, TEA ou responsáveis por dependentes nestas condições, conforme previsto no Decreto Estadual nº 69.045/2024.

  3. Estabilidade para delegadas e delegados sindicais – Garantia de proteção contra retaliações.

  4. Implantação de plataforma de bem-estar (academias) – Medida de valorização da saúde e da qualidade de vida.

  5. Movimentação interna antes de novas contratações – Priorização do aproveitamento do quadro atual.

  6. Retorno do serviço de assistência social e acolhimento psicológico – A CETESB informou que está elaborando um Termo de Referência para viabilizar essa importante retomada.

Assembleia e mobilização: decisão com a base

Logo após a reunião, o Sintaema convocou uma Assembleia Geral com a categoria para debater os resultados das três primeiras rodadas e deliberar sobre os próximos passos. A categoria aprovou, por ampla maioria, aguardar a resposta da CPS sem abrir mão da mobilização.

Já o Sintius, que também levou a proposta para avaliação interna, reforçou que nenhuma definição será tomada sem consulta às trabalhadoras e trabalhadores representados.

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SINTAEMA – Presidente Faggian comanda assembleia on-line

Próximos passos: debate e mobilização ambiental

Além das negociações salariais, o Sintaema prepara ações estratégicas em defesa do meio ambiente e da água como bem público:

  • 5 de junho: debate virtual com especialista sobre os desafios atuais da luta ambiental.

  • 6 de junho: grande ato em frente à sede da CETESB, com distribuição simbólica de mudas e reafirmação do papel estratégico da categoria na proteção ambiental.

Unidade e resistência garantem conquistas

A FENATEMA parabeniza o Sintaema e o Sintius pela atuação firme e coordenada na defesa dos direitos da categoria. A união das entidades demonstra a força da mobilização coletiva e o compromisso com um serviço público ambiental de qualidade, com valorização profissional e respeito às conquistas históricas.

Acesse – Sintaema-SP e Sintius

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